2022年10月30日 点击人次： 1944 作者：环境艺术设计学院
环境艺术设计学院第七届“职在必得”简历设计大赛
为切实提高我院学生的简历制作能力，帮助学生提高职业素质和求职能力，提升学生就业竞争力，经研究决定，特举行环境艺术设计学院第七届简历设计大赛。现将有关事宜通知如下：
一、参赛对象
以2020级学生为主，其他年级在校大学生亦可参加。
二、 大赛时间
2022年10月28日—2022年12月10日
三、 赛程安排
(一)10月28日-11月5日 活动前期宣传
1.各年级组织班会，广泛发动、宣传推广本次简历设计大赛；
2.通过学院官微、就业网、就业创业云服务平台、海报、横幅等多途径宣传。
(二)11月6日-15日 简历特训讲座
邀请校内外专家对学生进行简历特训，帮助学生找准自己的定位，为本年度学校大型校园招聘会做准备，简历特训场次根据本学院人数和学生需求灵活安排，时间地点另行通知。
(三)11月16日-11月25日环艺学院初赛
1.评审重点为学生的总结概括能力、语言文字表达能力、简历设计制作能力等综合能力。
2.组织评委老师对参赛作品进行打分，评选出优秀作品进入学校决赛阶段。
3.各班级在11月16日5点前把推送作品的电子版、第七届简历设计大赛学院推荐参赛选手汇总表电子版压缩统一发至李老师。
(四)11月30日左右 学校决赛
由学校创新创业教育学院组织专家进行决赛作品评选，并公布评选结果。
(五)12月10日前 优秀简历巡展
创新创业教育学院对获奖作品通过就业网、就业创业云服务平台专区、二级学院宣传栏进行动态展示。
四、 奖励办法
1.学生奖励。分设一、二、三等奖，其中一等奖4名(按200元/人标准发放奖品),二等奖8名(按150元/人标准发放奖品),三等奖14名(按100元/人标准发放奖品),为获优秀奖学生颁发获奖证书和奖品。
2.“优秀组织奖”。大赛评选4个“优秀组织奖”,对组织力度、获奖成绩、宣传推广等方面表现突出的班级颁发获奖证书。
五、 活动要求
(一)参赛要求
参赛者必须在规定的时间范围内上交作品，否则视为弃权。
(二)作品要求
1.参赛简历必须自行设计制作，严禁抄袭；
2.可以中英文版(不强制要求);
3.简历信息必须真实有效；
4.内容：要求内容完整、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，充分体现专业特色，展现个性魅力，能吸引用人单位的注意；
5.作品类型：作品主要以图片、PDF、动图、word文档格式为主。
(三)评分标准
序号 | 评分内容 | 具体要点 | 分值 | 备注 |
1 |
外观设计 (25分) | 版面设计(有封面、有正文，内容简洁大方，便于阅读，文字适中，重点标示明显) |
10分 | |
创意创新 | 5分 | |||
篇幅适中(正文三页以内为宜，内容简明切题) |
5分 | |||
图文并茂 | 5分 | |||
2 |
效果表达 (15分) | 内容真实、客观、积极健康 | 5分 | |
针对求职岗位进行条理清晰、流畅准确的表达 | 5分 | |||
语言表达准确、规范，有感情色彩，用词和标点符号准确，无语法错误、错别字等 |
5分 | |||
3 |
简历内容 (60分) |
求职信 |
10分 | 手写酌 情加分 |
基本信息(姓名、性别、学历等与求职相关的基本信息) |
10分 | |||
实践经历(社会实践经验、社团活动、义工活动、培训等) |
10分 | |||
教育背景(学习经历、成绩、外语及计算机水平等) |
5分 | |||
求职意向(求职岗位、职业规划等) | 20分 | |||
其他模块(所获资格证书、荣誉、奖励等) | 5分 |
环境艺术设计学院
2022年10月30日
