2020年2月26日 点击人次： 406 作者：王串
海澜集团有限公司
岗位职责:
（一）、岗位要求：
1、25-32岁，专，本科以上学历；
2、1年以上品牌女装设计相关工作经验；
3、熟练操作AI、PS等制图软件；
4、具备较强的市场敏锐度、分析能力与创新能力；
5、具备良好的职业素养及团队协作意识；
（二）、企业待遇
1、行业具有竞争力的薪资和奖金
集团将提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据集团经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金
2、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发；接收落户及人事档案、党组织关系
3、多级培训终生学习：
据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡终生学习，强调知识的价值与学习的价值等
4、住宿条件
一经录用，入住三星级酒店标准的人才楼，实行公寓化管理，二人标准间，室内设有中央空调、24小时热水、数字电视，每月仅收取相关物业费
公司为双职工提供装修精致的夫妻公寓
