2025年2月27日 点击人次： 1332
（湖南乔丝服饰有限公司）致力于在服装领域不断创新与发展，凭借独特的设计理念和卓越的品质把控，在市场中树立了良好的品牌形象。我们始终秉持着对服装的热爱与执着，不断追求卓越，努力为消费者提供时尚、优质的服装产品。
公司的合作品牌图片：
管培生（储备干部方向 30名）
1.深入学习服装各部门运营管理知识，涵盖门店日常运营、货品管理、销售技巧等关键领域。
2.全面掌握货品的订货、收货、退货及库存管理，熟练运用损耗控制和安全控制技能。
3.协助部门经理完成日常工作，包括人员安排、工作分配与团队协调。
4.与总部各部门及门店员工保持有效沟通，确保信息准确传递和业务顺利开展。
5.积极参与并完成公司安排的各类培训和考核，持续提升专业能力和管理水平。
6.认真完成上级交代的其他各项事务。
教育背景：专科及以上学历，专业不限，管理、设计、服装、市场营销等相关专业优先考虑。
综合素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能积极应对工作压力与挑战。拥有较强的责任心和进取心，立志在服装行业长期发展。
年龄要求：18 - 25 岁，2022 年、2023 年、2024 年、2025 年应届生以及能力突出、经验丰富的优秀者优先。
形象要求：女生身高 162cm 及以上，男生身高 175cm 及以上，形象气质佳，能够代表公司形象。
技能要求：喜欢拍照、分享，熟练玩转小红书、抖音、视频号等社交平台。
薪酬福利：保底工资在5K以上，提供具有竞争力的薪酬待遇，完善的福利体系，包含五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补等，
职业发展：重视员工职业发展，为管培生提供广阔的晋升空间和丰富的培训资源。作为管培生，将有机会全面了解公司运营流程、业务模式及行业发展趋势，通过系统培训和轮岗实践，逐步成长为公司核心力量。
简历投递：请将个人简历发送至 屏蔽检测内容存在邮箱，邮件主题请注明 “管培生应聘 - 姓名 - 学校 - 专业”。
联系方式：李女士：13487317672
