“四举措”提升就业工作质效

信息来源:西部计划      发布时间:2024-11-29      点击人次:1098

今年以来,甘肃省庆阳市人社局持续深化稳就业惠民生政策落地生效,提升岗位供给质量、兜底就业服务保障,城镇新增就业取得明显成效。截至10月底,城镇新增就业2.34万人,就业困难人员实现就业2579人,零就业家庭动态清零,就业形势保持总体稳定。

围绕重点产业精准培训。坚持以就业为导向,从企业、劳动力市场需求出发,制定《庆阳市2024年职业技能培训实施方案》,重点就数字经济、低空经济、能源化工等重点产业发展情况,分类制定数字经济人才、三元双向循环农业、康养家政等一系列培训政策,发布急需紧缺职业(工种)目录、培训机构目录、政府补贴性培训项目目录,开展个性化职业技能培训,为全市经济发展提供人才支撑。截至10月底,累计开展政府补贴性技能培训2.07万人次,发放政府技能培训补贴1646万元。

聚焦惠企政策广泛宣传。梳理《庆阳市人社局惠企政策清单》,发挥政府门户网站、庆阳广播电视台、政务新媒体等平台作用,对2024年支持未就业高校毕业生到基层就业项目、技能提升补贴、失业保险稳岗返还等12条就业扶持政策进行宣传解读,推进人社惠企政策应享尽享,优化惠企政策落实。截至10月底,发放稳岗返还补贴9232308.2万元,减征失业保险金35325344.85万元;发放陇原惠岗贷和创业担保贷款2.87亿元,支持24户小微企业创业和565名创业者积极创业,吸纳带动就业1540人。

紧盯重点群体强化帮扶。把高校毕业生等青年就业作为重中之重,统筹实施三支一扶等基层就业项目,以及公务员招考、事业单位公开招聘、大学生乡村医生公开招聘等政策措施,支持400名未就业普通高校毕业生到基层就业,发放2024届困难家庭高校毕业生求职创业补贴2535253.5万元、青年见习314177.8万元。

发挥示范项目以点带面。以推进公共就业服务能力提升示范项目为契机,着力提升公共就业服务水平,扎实开展“10+N”公共就业专项服务活动,人社(就业)局长直播带岗、周六人才集市等专场招聘,举办春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月等线上线下招聘活动412场次,提供就业岗位18.7万个,签订意向性就业协议1.72万份。