信息来源：西部计划 发布时间：2024-10-15 点击人次：1776
为有效缓解盼就业与愁招工两头难，抚州东乡区聚焦高校毕业生等青年群体就业，按照“小切口、解难题、办实事”原则，从供需两端破解结构性就业矛盾，努力构建更加和谐稳定的就业环境。
“两措并举”优化就业供给。线上线下协同发力，线上推送招聘资讯及求职案例分享，线下开展职业生涯规划和就业指导讲座，帮助青年就业群体理性分析就业形势、个人能力及劳动力市场用人需求，全面做好择业观宣传教育。提升劳动者技能水平，激发人才就业活力，针对经济转型需求，积极组织开展电子商务、养老服务、家政月嫂等职业技能培训，采用线下教学方式，有效提升学员实操能力，提升求职就业竞争力。
“两手并用”保障就业需求。积极开展企业HR成长培训，围绕“人才画像”“企业劳动关系与用工风险防控”“金牌面试官”等主题，深刻剖析当前企业人事在招人、用人及留人方面存在的不足，有效提升企业在招人、用人方面的技能与管理水平。依托东乡区各级5+2就业之家平台积极开展各类招聘会，为稳就业搭好台。区本级就业之家利用每月最后一个星期六定期召开招聘会，定时定点为招聘者及求职者搭建面对面求职招聘平台；为高校毕业生、重点企业等设置“专而精，小而优”的专场招聘会，精准对接就业需求与招工空缺。
