吸引更多优秀青年人才在兰就业创业 兰州市将建立“以才代补”企业人才扶持机制

信息来源:西部计划      发布时间:2023-9-18      点击人次:2069

兰州市将适时组织第二批人才引进行动,吸引更多优秀青年人才在兰就业创业。据了解,全市人社系统将全力冲刺各项重点工作任务,确保全年任务圆满完成。精心组织实施好公共就业服务能力提升示范项目,持续深入实施“援企稳岗·服务千企”行动,着力促进青年等重点群体就业,激发创业创新活力,强化职业技能培训,推动形成15分钟就业服务圈,实现高质量充分就业。对新开办企业、未参保企业、灵活就业人员等各类企业、重点群体,进一步提升各项社会保险参保缴费质效。抓好工伤保险按项目参保,引导快递员优先参加工伤保险,扎实推进职业伤害保障试点。加大电子社保卡发放力度,提升社保经办服务水平。利用好省人社厅给予的倾斜政策空间,建立“以才代补”企业人才扶持机制,持续引进柔性人才,适时组织第二批人才引进行动,吸引更多优秀青年人才在兰就业创业。继续加强技能人才队伍建设,激发事业单位工作人员干事创业热情,优化人才评价体制机制,为落实强省会行动提供更有力的人才智力支撑。

同时,兰州市全力打好劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划收官战,加强对新就业形态劳动者权益保障的指导,全面规范劳务派遣用工管理,对欠薪隐患进行“拉网式”排查,从源头上减少矛盾纠纷。及时回应各类欠薪线索反映平台上的反映线索,加大劳动保障违法行为打击力度,有效预防和解决拖欠农民工工资问题。进一步完善劳动人事争议多元处理机制,加强数字仲裁、智慧仲裁建设,积极申报全国“百家金牌劳动人事争议调解组织”。打好城镇居民增收组合拳,推动各部门落实惠企利民政策,充分释放创业和消费活力,共同推动工资性、经营性、财产性、转移性收入增长。各县区人社局加强与统计部门沟通对接,把新出台的各项增收举措、提标政策及时向调查队提供,切实提高统计质量。

兰州市还将深化专项整治行动,确保各类资金安全使用。严格落实基金监管和问题整改的主体责任,凝聚各方面合力,共同抓好专项行动落地落实。以零容忍态度打击欺诈骗保、恶意欠薪、骗取培训资金等违法违规行为,切实提高各类资金的管理使用水平。持续开展“放管服”改革,全面实施人社政务服务“好差评”提升行动,提升人社为民服务“直通车”品牌效应,切实提高群众满意度。常态化开展“援企稳岗·服务千企”活动和包抓联企工作,确保人社惠企政策落到实处。