“数据赋能”让就业服务更“贴心”

信息来源:西部计划      发布时间:2023-3-31      点击人次:2325

“现在求职者和企业在求职招聘的时候都得花钱使用市场上的各类APP,成本还都不小,所以,建立公益性质的就业服务云平台就是为了让大家享受免费的就业服务。”

通辽市科尔沁区是内蒙古自治区首批“四位一体”就业服务云平台运营试点地区。近日,内蒙古自治区就业服务中心主任伏凌涛到科尔沁区“四位一体”人力资源和社会保障服务站(试点)督促检查工作,“尽快完善平台试点建设,把更多的求职人员信息和企业岗位信息录入云平台,利用数据配对信息,帮助有需求的就业重点群体实现就业,从源头解决摩擦性就业矛盾。”

内蒙古自治区“四位一体”就业服务云平台运营试点计划按照“全信息汇聚、全数据共享、全方位开放”的推广应用思路,汇聚求职招聘和培训资源,合力提供信息釆集、培训对接、就业对接、跟踪服务等“一站式”公共就业服务。

科尔沁区利用一个月的时间完成前期实地调研、协调服务场地、配备信息化服务设施、选拔适岗服务人员等工作。依托邮政(储蓄)场地,选定站前、平安小区、红胜大街3个服务网点,挂牌设立科尔沁区“四位一体”人力资源和社会保障服务站(试点),常态化开展数据采集及录入、企业服务、人力资源机构服务、劳动力就业跟踪服务等工作,为后期复制推广提供实践依据。

“我们在基层配备的民生服务人员有劳动保障协理员、社区网格员、人社专员,还吸纳‘三支一扶’志愿者、民生志愿者,农村牧区还择优选定劳务经纪人。这支服务队伍能够为平台运营提供初始数据保障。”通辽市人社局党组书记、局长杜志军介绍,科尔沁区通过协调社区民生志愿者、公益性岗位安置等方式配备平台信息录入人员2名,第三方平台运营公司采用社会招募方式吸纳高校毕业生、退役军人、残疾人等配备工作人员1名,确保每个服务站配备专属服务人员3名。

今年以来,科尔沁区大力推进信息化数据化公共就业服务,持续推动就业人员数据信息汇聚与共享,特别是在“网上办”社区劳动保障平台、“直播带岗”服务新模式、多功能一体化零工市场建设方面,将云计算、大数据、人工智能等数字技术的融合应用贯穿到政府职能转变,从而动态掌握和监控新增就业、失业再就业、转移就业的实时数据。

“我们将充分利用‘四位一体’就业服务云平台为企业提供零距离服务,为群众提供零障碍登记,让数据跑腿,实现人岗信息‘云速对接’,真正实现求职招聘双向赋能,让就业服务更贴心。”科尔沁区就业服务中心主任唐管宇说。

2023年一季度,科尔沁区新增城镇就业1166人,失业再就业538人,农村牧区转移就业5.13万人。开展直播带岗招聘活动16次,对接企业157家,汇集发布用工岗位2100余个,平均观看流量1.12万人次,初步达成就业意向334人。(王莹、包乌兰)